Алименты в процентах от зарплаты

Алименты в форме долей дохода чаще взимаются с несовершеннолетних детей. Какой процент алиментов будет взиматься, зависит от количества детей (одного, двух или трех), за которых необходимо выплачивать денежные средства.

  • С какого дохода можно удерживать алименты?
  • С какого дохода не взимаются алименты?
  • Принудительно (через суд)
  • Как я могу изменить размер алиментов?
  • Несмотря на установленную законом ставку вычета акций, размер и способ выплаты алиментов могут быть изменены в большую или меньшую сторону, когда любая из сторон возвращается в суд, если для этого есть веские причины.

    Как исчисляются алименты с заработной платы?

    Процентный (квотный) метод исчисления алиментов является наиболее распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) Российской Федерации. Для удержания алиментов из заработной платы работника в долях от его дохода необходимо, чтобы место работы плательщика и его доход могли быть официально подтверждены в суде.

    Родители ребенка, вступающие в правоотношения по алиментам — плательщик и получатель — каждый в своих интересах в первую очередь интересуется размером выплаты алиментов. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — это величина, которая напрямую зависит от нескольких факторов:

    1. По количеству детей, нуждающихся в питании.
    2. 1/4 (25%) дохода — на ребенка;
    3. 1/3 (около 33,3%) заработной платы — на двоих детей;
    4. 1/2 (50%) дохода плательщика — на содержание 3 и более несовершеннолетних детей.
    5. По способу начисления средств: паевыми, фиксированными, смешанными.
    6. Наличие или отсутствие просроченной задолженности по ранее назначенным платежам.
    7. Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы плательщика алиментов может достигать 70 процентов (часть 3 статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, при наличии задолженности по алиментам за предыдущие месяцы. Однако алименты в этой сумме не могут быть назначены изначально.

    8. Размер вознаграждения кредитору по содержанию (если средства распределяются в процентах от заработной платы).

    При методе разделения алиментов их размер определяется в процентах от заработной платы. Основная сложность заключается в определении видов доходов (и документальном подтверждении фактов их получения), из которых следует удерживать алименты.

    Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

    Взыскание алиментов с заработной платы работников производится после уплаты налогов. То есть ранее указанные проценты снимаются с чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

    Пример. Если официальная зарплата ответственного родителя составляет 26 000 рублей в месяц, то он сам мог получить от работодателя всего 22 620 рублей. (за вычетом налога на прибыль). С этой суммы будут рассчитываться алименты в процентах от заработной платы:

  • для ребенка они составляют 1/4 зарплаты (или 25:

    22620/4 = 5655 руб.

  • алименты на двоих детей составят 1/3 суммы (в процентах — 33,3):

    22620/3 = 7540 руб.

  • от троих детей ежемесячно выплачивается 1/2 (50%) заработной платы:

    22620/2 = 11310 руб.

  • Узнать больше информации о зависимости размера процента алиментов от количества нуждающихся детей можно в нашей статье

    → Алименты на детей ←

    Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

    Официальным документом, регламентирующим перечень доходов, подлежащих уплате алиментов, является Постановление Правительства РФ от 25.07.2012 г. 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иных доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей».

    Согласно ему, средства в пользу заявителя удерживают:

  • все виды оплаты труда по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
  • от премиальных выплат;
  • доплаты за сложности, напряжение, сверхурочные, выезд на рабочее место в выходные и праздничные дни;
  • отпускные по видам оплачиваемых отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • с надбавкой к заработной плате;
  • гонорары и дополнительные сборы учителям и врачам;
  • с вознаграждением и вознаграждением;
  • комиссии;
  • денежное довольствие военнослужащим и сотрудникам МВД, пожарных, таможни, наркоконтроля;
  • доход:
  • от ведения бизнеса;
  • от сдачи в аренду недвижимости;
  • в гражданско-правовых договорах;
  • пенсии;
  • больничный;
  • пособие по безработице;
  • стипендии;
  • докторские выплаты;
  • компенсационные выплаты в федеральный и местный бюджеты;
  • зарплата осужденного.
  • С каких доходов не удерживаются алименты?

    Перечень доходов, не подлежащих удержанию алиментов, установлен статьей 101 Федерального закона от 25.07.2012 г. 229-ФЗ и включает:

  • надбавка за работу: командировочные, за ношение инструментов, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем на улучшение здоровья работников и членов их семей;
  • суммы, полученные к возмещению:
  • ущерб, причиненный здоровью третьими лицами;
  • потеря домохозяина;
  • получить травмы или увечья при исполнении служебных обязанностей;
  • пособие на помощь инвалидам, на оплату проезда, на покупку лекарств;
  • сами продукты;
  • льготы для граждан с детьми;
  • материнский капитал;
  • пенсия по случаю потери кормильца;
  • пособие на похороны.
  • Как удерживают алименты с зарплаты?

    Есть два способа побудить родителей помочь своему ребенку материально:

    1. На добровольных началах — по обоюдному согласию родителей один из них должен оказать материальную помощь своему ребенку, другими словами — выплату алиментов на добрую волю плательщика.

      Результатом такого компромисса должно стать совместное посещение нотариуса и составление от него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

    2. По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривает обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с аккредитивом о назначении алиментов. Результатом такого обращения является судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с должника в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

    Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

    заключить нотариальный договор можно только в том случае, если оба родителя полностью согласовали порядок, размер, периодичность, срок оплаты и согласны с этими условиями по всем пунктам без исключения. Когда они готовы заключить нотариальный договор на содержание ребенка, родители (и сам ребенок в возрасте 14 лет) должны явиться в нотариальную контору с перечнем документов:

    1. Паспорта сторон.
    2. Свидетельство о рождении ребенка (во всяком случае, так как это документ, подтверждающий родство).
    3. Справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

    Стоимость оказания услуги заключения договора добровольного обслуживания в нотариальной конторе в 2021 году варьируется в зависимости от региона проживания. В среднем эта услуга стоит около 5000 рублей, но окончательную сумму лучше уточнить у нотариуса.

    При заключении договора размер выплат и их частота определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть меньше того, что заявитель мог утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ). — это:

  • не менее 25 процентов на 1 ребенка;
  • не менее 33% на двоих несовершеннолетних детей;
  • не менее 50% — на троих и более детей.
  • Принудительное взыскание алиментных выплат

    Процедура зависит от формы взыскания алиментов, которую использует истец: упрощенная (получение судебного постановления) или жалоба.

    1. При подаче заявления в суд о судебном постановлении сборщик средств должен иметь точный адрес ответчика и достоверную информацию о его или ее месте работы. Это заявление необходимо подать в суд по месту жительства истца или ответчика (на ваш выбор, так как это удобнее для истца). В случае обжалования судебного решения обвиняемым истцу придется снова обратиться в суд, но только в полном объеме.
    2. Заявление о взыскании алиментов имеет международную юрисдикцию, всегда по месту жительства истца или ответчика (по запросу истца), должно содержать информацию об истце, ответчике и ребенке и предполагает рассмотрение дела. (то есть назначается судебное заседание, исследуются документы, заслушиваются материальное и семейное положение сторон, доводы родителей по существу заявления).

    После вступления решения суда в силу выдается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, в которой должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и гарантировать начало получения алиментов выплата взыскателю.

    Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

    По месту работы плательщика алиментов (организации, предприятия-работодателя) существует юридическая обязанность удерживать алименты из заработной платы работника на основании оригинала полученного исполнительного документа, которым могут быть оригиналы следующих документов:

  • исполнительный акт;
  • распоряжение суда;
  • договор об уплате алиментов.
  • Главный вопрос — как эти документы можно передать на рабочее место для удержания алиментов с заработной платы. Для этого закон предусматривает две основные возможности:

  • исполнительный документ может быть передан в судебную службу, где компетентное должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментов взыскателю;
  • взыскатель может передать исполнительный лист на удержание средств из доходов от алиментов прямо на свое рабочее место, минуя службу судебных приставов.
  • После получения одного из исполнительных документов администрация места обслуживания работника должна не позднее трех дней с момента выплаты работнику переводить ежемесячные алиментные платежи на счет, представленный получателем, в процентном соотношении, установленном суд в процентах от заработка (ст. 109 СК РФ).

    Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

    Хотя закон оставляет право выбора самому истцу, он не должен спешить и рисковать, предпринимая независимые попытки мгновенно передать подлежащую исполнению документацию на рабочее место плательщика, игнорируя роль судебного пристава в этом процессе.

    Для этого есть три основных причины:

    1. Это небезопасно. По закону любое рабочее место обязано работать только с оригиналом исполнительного документа, и всегда существует риск его утраты (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа в судебном порядке. Истцу будет сложнее сделать это без помощи судебного пристава.
    2. это менее управляемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители имеют право проверять бухгалтерию на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — заявителю. Поэтому выявить факты неуплаты или просрочки платежа в случае самостоятельной передачи исполнительного акта на рабочее место будет проблематично.
    3. Когда работник, занимающийся выплатой алиментов, уволен с работы, получатель алиментов все равно должен будет обратиться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали принимать эффективные меры по взысканию долга, возникшего с неработающего родителя.

    Другими словами, заявителю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в судебную службу и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и эффективнее, чем личная инициатива человека.

    Изменение размера взыскиваемых алиментов

    При изменении размера платежей, установленных судом, необходимо соблюдать баланс интересов сторон:

    положением плательщика нельзя пренебрегать, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (так же, как несправедливо не учитывать ухудшение положения заявителя, если указанной суммы средств на содержание ребенка недостаточно).

    Изобразительное искусство. 119 СК РФ предусматривает возможность заявителю и плательщику алиментов инициировать изменения:

    1. Размер удерживаемого процента по алиментам (например, уменьшение или увеличение квоты).
    2. Пример. У Николая К есть сын от первого брака, на который взысканы алименты в размере 25% от заработка. При получении заработной платы 30 000 рублей после уплаты налогов на ребенка выплачивается 7 500 рублей в месяц и 22 500 рублей. Николай достает его. После повторного брака в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая жена попросила алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении собираются средства в размере 1/3 заработка, то вычет алиментов с Николая стал составлять: 30 000/3 = 10 000 — общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000/2 = 5 000 рублей на каждого ребенка. Фактически средства на оплату первого ребенка уменьшились на 2500 рублей, а алименты на дочь фактически остались у Николая, так как она не уходила из семьи.

    3. Способ взыскания алиментов (например, с процентов на заработную плату на фиксированную сумму).
    4. Пример. Ольга М получала алименты долями от заработной платы в размере 1/4 официального заработка мужа. Кредит на выплату алиментов не превышал 2 782,26 рубля в месяц, так как бывший супруг имел доход, равный минимальной заработной плате по документам о заработной плате — 12 792 рубля. Ольга знала, что «серая» зарплата мужа намного выше, потому что в короткие сроки сделала ремонт в квартире, купила машину в кредит. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с пая на фиксированную сумму 6000 рублей, так как выплаты пая не отвечают потребностям ребенка и не могут покрыть расходы ее ребенка таким же образом с ее. Суд учел доводы, касающиеся ремонта, произведенного ответчиком в квартире, посчитал, что ему выдана ссуда, выплата по которой составляла 18 000 рублей в месяц. В результате выяснилось, что доход ответчика явно превышал 7 750 рублей, и требования Ольги были полностью удовлетворены.

      Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

      1. Составьте жалобу «Об изменении размера алиментов».
      2. Подать апелляцию в суд претора в альтернативной юрисдикции (т. Е. По месту жительства истца или ответчика).
      3. Приложите документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копия исполнительного листа, договора или судебного приказа).
      4. Обоснуйте новые требования и обоснуйте их.

      На слушании судья выслушивает стороны, оценивает текущее положение истца или должника, принимает во внимание представленные доказательства и принимает решение принять ходатайство или оставить предыдущее решение без изменений.

      Однако следует помнить, что аргументы в пользу изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

    5. тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
    6. приобретение инвалидности (вплоть до иждивенцев) и др.
    7. Уменьшение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в местах лишения свободы не являются уважительными причинами для уменьшения выплаты алиментов.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Правосудие в Российской Федерации - юридические проблемы и их решения
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: