- Для чего нужна характеристика на опекаемого ребенка от классного руководителя
- Добавляю характеристику на опекуна
- Как написать характеристику в органы опеки на ребенка?
- Характеристика на ребенка из опекаемой семьи
- Форма и содержание
- Как оформляется характеристика
- Положительная
- Отрицательная
- Образец характеристики на опекаемого ученика:
- из начальной школы
- из средней школы
- Характеристика на ученика, находящегося под опекой
- Примерное содержание документа
Для чего нужна характеристика на опекаемого ребенка от классного руководителя
В различных ситуациях может быть запрошена характерная информация об ответственном ребенке. Поскольку каждый ребенок проводит много времени в школе, часто используется свидетельство классного руководителя.
| п / пн | Где необходимо предоставить описание отдела | Причины отправки документа |
| один | В суде | Когда родители лишены своих материнских или отцовских прав, когда родители ограничены в своих правах, когда родители восстановлены в своих правах, когда определен порядок общения ребенка с бабушкой и дедушкой |
| 2 | Комиссии по делам несовершеннолетних | В случае совершения несовершеннолетним противоправного действия |
| 3 | Инспектор по делам несовершеннолетних | В случае ответственности опекуна или попечителя при регистрации семьи или ребенка |
| 4 | В опекунский отдел | При изменении формы устройства, при отказе от защиты, при снятии скоб |
| 5 | Школьный психолог | Если несовершеннолетний недавно был усыновлен в семью, перенес травму, не может найти контакт с одноклассниками |
Мнение эксперта
Станислав Евсеев
Юрист. Стаж 12 лет. Специализация: гражданское, семейное, наследственное право.
Этот список не окончательный. На практике существует множество причин, по которым для отдела требуется характеристика. К тому же его можно запросить не только по отрицательным, но и по положительным причинам.
Ежегодно Департамент охраны природы запрашивает у приемных детей положительные отзывы для направления на Губернаторскую и Кремлевскую елки.
Добавляю характеристику на опекуна
Попова Анастасия, 01.11.2021 г.р., пошла в первый класс в сентябре 2021 г. За время учебы зарекомендовала себя прилежной, исполнительной, ответственной ученицей. Всегда готова к школе, держит школьные принадлежности в порядке. На уроках активная, собранная, внимательная. При этом школьная программа успешно усваивалась.
По характеру Анастасия девушка спокойная и активная. Она быстро нашла себе пару и зарекомендовала себя как прилежная, трудолюбивая и внимательная ученица. Бабушка — опекун, ей всегда интересна успеваемость Светы. Регулярно ходите в школу. Ребенок чистый, всегда причесан и собран в школу.
Как написать характеристику в органы опеки на ребенка?
Характеристика должна отражать особенности ребенка. Документ не обязательно должен быть положительным или отрицательным. Ведь каждый несовершеннолетний сочетает в себе как положительные, так и отрицательные качества.
Документ может быть подготовлен по запросу органов системы профилактики отказа и бездомности, а также опекуна ребенка. Третьи стороны не могут запрашивать характеристическую информацию.
Важно! Близкородственные родители ребенка, находящегося под опекой, не могут получить характеристику ребенка.
Характеристика на ребенка из опекаемой семьи
За время работы в ООО «Последние электронные технологии» Абакумов Валерий Степанович зарекомендовал себя профессиональным, грамотным и ответственным сотрудником. В обязанности В.С. Абакумова входит участие в ремонте, осмотре и обслуживании электрооборудования, ремонте трансформаторов, выключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкции электрооборудования, обработке изоляционных материалов.
Выполнение родительских функций, психологическая атмосфера в семье — все это влияет на развитие подрастающего поколения. Вот почему адекватное представление этих характеристик помогает понять, в какой степени удовлетворяются потребности ребенка и справляются ли родители с возложенными на них обязанностями в целом.
Форма и содержание
Характеристика оформляется письменно. Его можно нарисовать от руки или распечатать.
Анкету подписывают директор учебного заведения и классный руководитель ребенка.
Документ должен содержать следующие пункты:
Документ должен иметь свои особенности в зависимости от возраста отделения.
Характеристика оформлена в 2-х экземплярах. Один — для отправившего запрос, второй — остается в личном деле.
Как оформляется характеристика
Характеристики ОПО на момент оформления опеки должны быть составлены в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 25.07.2012 г. 48. При этом не существует точной формы составления документа, в упомянутых выше законодательных актах выделены лишь общие правила составления характеристик. В соответствии с этими правилами характеристика должна содержать следующие пункты:
Не будет лишним подчеркнуть, что вся информация о человеке, на которого составляется характеристика, должна полностью соответствовать действительности, ложные сведения о потенциальном опекуне недопустимы. В любом случае вся указанная в описании информация, скорее всего, будет перепроверена сотрудниками опеки и попечительства, и в случае выявления недостоверной информации в назначении будет отказано.
Положительная
Если у заявителя низкий доход, небольшая квартира, есть другие незначительные недостатки, то есть сотрудники ООП не могут решить, стоит ли принимать положительное решение о назначении опеки или лучше отказаться, продлить положительная характеристика может преобладать на весах в сторону потенциального опекуна.
Например:
Однако эта функция предназначена для предоставления дополнительной информации о потенциальном опекуне, но не может быть ключевым документом при принятии решения.
Важный. Департамент опеки и попечительства не вправе обязать потенциального опекуна давать показания по месту жительства или работы, равно как и не вправе отказать в назначении опеки только на основании его отсутствия. Однако желательно, чтобы соискатель заблаговременно позаботился обо всех документах, которые могут положительно повлиять на разрешение на регистрацию защиты, в том числе попытаться приобрести положительные характеристики.
Отрицательная
Конечно, ни один кандидат на опеку не подаст добровольно в ООП документ, в котором охарактеризован не с лучшей стороны. Однако потребность в описании опекуна может возникнуть в связи с подозрениями или жалобами на ненадлежащее исполнение обязанностей опекуна или в связи с тем, что его протеже совершил ненадлежащее действие или преступление.
В таких ситуациях отдел опеки и попечительства самостоятельно запрашивает описание опекуна в организации, где опекун работает. Кроме того, характеристики могут быть запрошены в отделении полиции (по району) или в ТСЖ по месту жительства опекуна.
В обязанности работодателя не входит предоставление ложной информации о сотрудниках, поэтому некоторые граждане просят руководителей не писать о них отрицательную информацию в характеристиках. Но, если проступок опекуна достаточно серьезен и вопрос о лишении опеки рассматривается (в суде), то органы опеки и попечительства привлекают работодателя к слушаниям, чтобы подтвердить особенности, представленные в ООП. Причем в этом случае установлена уголовная ответственность за предоставление недостоверных или недостоверных сведений о гражданине (за дачу заведомо ложных показаний.
Пример
Марина Петрова, десять лет, последние полгода часто пропускала занятия в школе, когда приходила на занятия, выглядела неопрятно, часто прямо во время урока засыпала, было видно, что девочка недоедает. Школьный психолог обратился в ООП, так как девочка жила с воспитательницей Ольгой Николаевой.
Сотрудники отдела опеки и попечительства навещали семью, но Ольги не было дома. Соседи объяснили, что в последнее время женщина часто не ночует в доме, часто приходит домой пьяная, ссорится, кричит на ребенка, а потом девочка вынуждена просить переночевать у соседей.
Сотрудники ООП запросили для опекуна свидетельские показания с его или ее рабочего места. В документе говорилось, что полгода назад женщину уволили за неоднократные появления на рабочем месте в пьяном виде, настоящее место ее работы неизвестно.
Органы опеки и попечительства инициировали отстранение Ольги Николаевой от попечительских обязанностей. Девочку перевели в детский дом для обучения, и вскоре двоюродная сестра тетя взяла ее под стражу.
Образец характеристики на опекаемого ученика:
Формулировка, которую должен содержать документ:
Кроме того, необходимо указать наличие / отсутствие комнаты. Кровать, место для подготовки уроков.
из начальной школы
В начальную школу входят ученики 1, 2 и 3 классов.
Пример характеристик для палаты: учащийся начальной школы
из средней школы
В старшую школу входят ученики 4, 5, 6, 7, 8 и 9 классов.
Образец характеристики по палате — старшекласснику
Характеристика на ученика, находящегося под опекой
Ребенок здоров, но не проявляет особого интереса к учебе. На уроках он часто отвлекается. При этом у него хорошая зрительная память, он умеет логически мыслить. Она со всей ответственностью занимается учебной деятельностью, самостоятельной работой по дому и инструкциями учителя. Успеваемость Кирилла на уроке зависит от мотивации, признаки переутомления появляются во второй половине урока.
У мальчика сложились дружеские отношения с одноклассниками. У него много друзей, пользуется среди них авторитетом, но иногда нарушает дисциплину. Он также может реагировать на агрессивное поведение агрессией, но не сдерживает зла. У него есть друзья в классе и вне его.
Примерное содержание документа
Характеристика не должна быть поверхностной. В анкете указываются все аспекты, касающиеся трудоспособности, проявления профессиональных и личных качеств соискателя. Поэтому рекомендуется предоставлять как можно более полные данные.
Следует помнить, что подача информации должна быть нейтральной. Те же данные, представленные в документе, должны быть достоверными и объективными. Приветствуется сухой и информативный текст, иначе специалист по опеке может счесть это заключение частичным и не учтет его при вынесении окончательного вердикта.
Шаблон профиля сотрудника предполагает следующую информацию:
- Реквизиты сотрудника: ФИО и дата рождения.
- Информация о занимаемой должности, профессиональном росте в компании, производственном опыте.
- Перечень основных обязанностей гражданина и комментарий о своевременности и правильности их выполнения.
- Информация об образовании. Если вы прошли курсы повышения квалификации, это также должно быть указано.
- Отношения с коллегами и поведение в стрессовых ситуациях. Принимайте активное участие в общественной жизни. Поощряются такие качества, как открытость, неконфликтность и дружелюбие.
- Информация о профессиональных качествах. Здесь необходимо упомянуть, как кандидату в опекунство удалось проявить себя в работе. Приветствуются инициативность, хладнокровие, деловые знания, лидерские качества, ответственность, внимание.
- Личные качества. Сюда входит пунктуальность, чистота, наличие / отсутствие вредных привычек. Приветствуются позитив, умеренность, трудолюбие.
- Список заслуг, например, соблюдение трудовой дисциплины, отсутствие штрафов и надбавок.
Один из важнейших пунктов этой характеристики — личные качества. Здесь необходимо как можно больше рассказать о характере человека и его коммуникативных способностях. Предоставляя эти данные, цель должна состоять в том, чтобы сформировать правильное мнение кандидата на должность доверительного управляющего.
очень важно предоставлять актуальную и достоверную информацию о сотрудниках. В противном случае автор документа может нести личную ответственность за предоставление недостоверных данных.
