Если родитель официально трудоустроен, выплаты по взысканию долга могут быть удержаны из его заработка. Бухгалтеры компании рассчитывают и перечисляют средства на содержание ребенка ежемесячно. Взыскание задолженности детям через работодателя не всегда гарантирует своевременное получение денег. Причины могут быть разными: от обычной невнимательности бухгалтера до случаев, когда обанкротившаяся компания не передает вознаграждение своим сотрудникам. Разберемся, что делать в случаях, когда организация не платит алименты.
Ответственность за просрочку должником алиментных выплат
Если алименты не были выплачены вовремя, необходимо выяснить причину задержки. Некоторые должники стараются использовать как можно больше инструментов, чтобы избежать взыскания. Одно из них — договор с администрацией компании, в которой игнорируется обязанность перечислять алименты.
Если выясняется, что родитель участвовал в неправомерном деловом поведении, родитель может быть привлечен к ответственности. В зависимости от степени нарушения применяются следующие виды ответственности:
Уплатив штраф, родитель не будет освобожден от выплаты алиментов. Подробнее об уголовных или административных мерах принуждения вы можете узнать из предыдущей статьи, а информация о взыскании штрафа с невыплаченной детям суммы — здесь.
Если должник не имеет отношения к проблеме просрочки перечисления средств на содержание ребенка (если компания обанкротилась или задерживает выплату зарплаты и премий), то он не может нести ответственности. В таких ситуациях с ним сталкиваются отец или мать ребенка.
Ответственность работодателя за несвоевременную выплату алиментов
Коллектор имеет юридические рычаги воздействия на компанию, которая, согласно исполнительному документу, не платит денег. Правовым основанием для применения санкции является ст. 113 Закона «Об исполнительном производстве». Исходя из этого, в отношении правонарушителя возможно применение:
Если организация не платит установленные алименты, ее руководители могут быть наказаны одним из следующих способов:
В отношении самой компании может быть возбуждено административное расследование. В этом случае размер штрафа составит от 50 до 100 тысяч рублей.
Если работодатель должника не платит алименты, применение штрафа возможно только в том случае, если ответственное лицо несет ответственность. Если причина, по которой компания не выплачивает средства, является объективной (в случае банкротства или проблем с договорами), то применить перечисленные меры воздействия будет невозможно.
Что делать, чтобы получить средства
Разберемся, что делать, если организация затягивает перечисление алиментов. Для погашения долга необходимо предпринять ряд шагов.
- Прежде чем жаловаться на что-либо, стоит установить причину задержки переводов. Если получатель средств регулярно общается с сотрудниками бухгалтерии компании, отвечающей за управление продуктами питания, он сможет найти всю необходимую информацию. В частной беседе сотрудники могут сообщить примерную дату выплат или о банкротстве компании.
- Если проблема просрочки не связана с финансовым состоянием компании, необходимо составить заявление в произвольной форме на имя администратора для перевода долга и его обслуживания. Документ печатается в 2-х экземплярах, на одном из которых офис компании ставит знак приемки. Если компания проигнорирует заявление, стоит перейти к следующему шагу.
- Когда работодатель должника продолжает нарушать условия перевода денежных средств, следует обратиться к судебному приставу, осуществляющему взыскание. Именно он имеет право возбудить административное расследование и применить меры ответственности к компаниям, не выплачивающим алименты сотрудникам.
Требования к заявлению в ФССП
Обращение к судебным приставам составляется в произвольной форме по поводу просрочки работодателем перечисления средств на содержание ребенка. В этом случае документ должен содержать следующую информацию:
Кроме того, все документальные доказательства (выписка из банка, переписка с компанией и т.д.) должны быть перечислены и приложены).
Дополнительные способы воздействия на администрацию предприятия
Помимо обращения к судебному приставу, истец может воспользоваться дополнительными возможностями.
- Обратившись в прокуратуру. Заявление во многом похоже на документ, отправленный в ФССП. Ответственные сотрудники этого отдела обязаны проводить аудит. По его результатам можно решить вопрос о возбуждении административного дела или уголовного производства. Последнее случается, если действия сотрудников компании были вредными.
- Подача заявления о взыскании процентов за использование чужих средств (статья 395 Гражданского кодекса Италии). По состоянию на июнь 2017 года штраф рассчитывается по ставке ЦБ РФ, которая составляет 9% годовых. С правилами составления искового заявления о взыскании алиментов можно ознакомиться здесь.
Что делать при банкротстве работодателя
Часто причиной прекращения расчетов является неплатежеспособность организации. Несостоявшаяся компания часто теряет возможность переводить средства не только деловым партнерам, но и сотрудникам. В любом случае необходимо убедиться, что гипотеза о признании несостоятельности компании действительно учтена. Это можно сделать с помощью системы поиска дел на сайте арбитражного суда.
Взыскание денежных средств в случае банкротства компании регулируется ст. 134 одноименного закона. Предоставляет 2 варианта действий.
- Когда должник работает в фирме во время рассмотрения дела. В этом случае необходимо составить заявление на имя конкурсного управляющего о выплате задолженности по алиментам.
- Когда должник уволился, но не получил зарплату и выходное пособие. В такой ситуации вам придется полностью полагаться на действия родителя, так как он сам заинтересован в получении вознаграждения (алименты производятся с фактически полученного дохода).
Во втором случае поступление средств не гарантируется. Судебная практика состоит из большого количества дел, по которым невозможно взыскать долги по заработной плате из-за отсутствия активов компании.
Итог
Закон предлагает широкий арсенал возможностей влиять на недобросовестного работодателя, который вовремя не удерживает алименты. Исполнитель преступления может быть привлечен к ответственности как в административном, так и в уголовном порядке. Если компания проходит процедуру банкротства, шансы на получение алиментов значительно снижаются.
